АВТОРИТАРНОСТЬ

авторита́рность, авторита́рности, авторита́рности, авторита́рностей, авторита́рности, авторита́рностям, авторита́рность, авторита́рности, авторита́рностью, авторита́рностями, авторита́рности, авторита́рностях (Источник: «Полная акцентуированная парадигма по А. А. Зализняку») . Синонимы: авторитаризм, антидемократизм, антидемократичность, тоталитаризм, тоталитарность

Смотреть больше слов в «Формах слова»

АВТОРИТАРНЫЙ →← АВТОРИЗОВАННЫЙ

Смотреть что такое АВТОРИТАРНОСТЬ в других словарях:

АВТОРИТАРНОСТЬ

авторитарность ж. Отвлеч. сущ. по знач. прил.: авторитарный (1).

АВТОРИТАРНОСТЬ

авторитарность сущ., кол-во синонимов: 5 • авторитаризм (3) • антидемократизм (4) • антидемократичность (4) • тоталитаризм (3) • тоталитарность (3) Словарь синонимов ASIS.В.Н. Тришин.2013. . Синонимы: авторитаризм, антидемократизм, антидемократичность, тоталитаризм, тоталитарность... смотреть

АВТОРИТАРНОСТЬ

[от лат. autoritas — влияние, власть] — социально-психологическая характеристика личности, отражающая ее стремление максимально подчинить своему влиянию партнеров по взаимодействию и общению. Авторитарность связана с такими личностными чертами, как агрессивность, завышенные самооценка и уровень притязаний, склонность к следованию стереотипам, слабая рефлексия и т. п. На поведенческом уровне авторитарность нередко проявляется в стремлении индивида во что бы то ни стало добиться доминирования в группе, занять максимально высокое положение, опираясь при этом не столько на свои личные достоинства, достижения, сколько на преимущества своей ролевой позиции. Наиболее ярко авторитарность проявляется в автократическом давлении руководителя (лидера) на подчиненных (ведомых), устранении других людей от участия в решении важнейших вопросов как стратегических, так и тактических. При этом авторитарная личность полностью готова беспрекословно подчиняться указаниям «сверху» в рамках той управленческой системы, членством в которой она удовлетворена и «винтиком» которой она себя с гордостью считает, но при условии, что ей будет предоставлена возможность осуществлять полновластное давление «вниз» по иерархическому властному вектору «руководство — подчинение». Именно эту особенность авторитарной личности отмечал Адорно, фиксируя ее с помощью специальной шкалы «фашизма». Другими словами, авторитарность как личностная характеристика не исчерпывается лишь стремлением к доминированию, но и предполагает готовность к подчинению вышестоящим, как раз и делегирующим за это авторитарной личности право подавлять нижестоящих. Такой руководитель строго контролирует решение любой задачи, жестко пресекает инициативу членов группы, видя в ней акт своеволия и посягательство как на его личный авторитет, так и на авторитет той власти, представителем которой в данной общности он себя воспринимает. Помимо этого, в современной семейной психологии и семейной психотерапии авторитарность рассматривается как типичная «горячая картофелина» — деструктивный поведенческий паттерн, передаваемый из поколения в поколение в процессе семейного воспитания. В практическом плане проблема авторитарности тесно связана с такими явлениями, как авторитарный стиль воспитания и авторитарный стиль управления. И то, и другое предполагает жесткую статусно-ролевую иерархию, контроль и подавление инициативы и автономии индивидов, занимающих подчиненное положение. Тем самым не только ограничиваются возможности развития, самоактуализации личности, но и нередко провоцируется устойчивое неприятие любых общепринятых авторитетов и социальных норм. Как показывают последние исследования, наиболее тяжкие преступления достаточно часто совершаются лицами, выросшими в условиях авторитарного воспитания. Понятно, что проблематика авторитарности и ее проявлений наиболее развернуто исследуется в рамках психологии управления и политической психологии. В то же время и в рамках социальной психологии развития и, в частности, социальной возрастной психологии эти вопросы активно и достаточно давно изучаются и обсуждаются. Так, например, очень точный портрет типичной авторитарной матери дал в своей работе «Идентичность: юность и кризис» Э. Эриксон. «Описывая пациентов с некоторыми патогенетическими тенденциями, мы склонны спрашивать себя, что общего у них с их родителями. Я думаю, можно сказать, что в наших случаях общим для значительного числа матерей является ряд черт, прямо не зависящих от их реального социального статуса. Во-первых, это провозглашаемое стремление к власти, претенциозность или намерение “держаться за что-то”. Они, как правило, склонны отвергать понятия чести и интеллектуальности в пользу видимости здоровья или статуса, благопристойности и “счастья”; фактически они пытаются заставить своих детей претендовать на “природную” и “правильную” социальность. Во-вторых, они обладают специфическим качеством проницательной вездесущности; их обычные голоса, равно как и тишайшие вздохи, на деле оказываются острыми, занудными или раздражающими, от которых нигде нет убежищ. ... Матери, подобные этой, любят своих детей, но любят отчаянно и назойливо. Они сами настолько изголодались по одобрению и признанию, что изводят своих малышей бесконечными жалобами, особенно по поводу отцов, почти умоляя детей оправдать свое материнское существование их собственным существованием»1. Как видно из приведенного описания, авторитарность в контексте детско-родительских отношений отнюдь не всегда является синонимом прямых жестокости и физического насилия. В частности, в своем исследовании детства А. Гитлера, Э. Фромм отмечает, что его отец — Алоис Гитлер «...не был тираном, хотя и был авторитарной личностью; он верил в такие ценности, как долг и честь, и считал своим долгом определять судьбу своих сыновей до наступления их зрелости»1. Однако, будучи по самой своей природе, в сущности, симбиотической зависимостью садо-мазохистского характера, авторитарность часто порождает жестокость и насилие. Так, например, английский путешественник Дж. Флетчер, так описывал нравы простого, «черного» люда в Московском царстве конца XVI в.: «Видя грубые и жестокие поступки с ними всех главных должностных лиц и других начальников, они также бесчеловечно поступают друг с другом, особенно со своими подчиненными и низшими, так что самый низкий и убогий крестьянин (как они называют простолюдина), унижающийся и ползающий перед дворянином, как собака, и облизывающий пыль у ног его, делается несносным тираном, как скоро получает над кем-нибудь верх. От этого бывает здесь множество грабежей и убийств. Жизнь человека считается нипочем. Часто грабят в самих городах на улицах, когда кто запоздает вечером, но на крик ни один человек не выйдет из дому подать помощь, хотя бы и слышал вопли. Я не хочу говорить о странных убийствах и других жестокостях, какие у них случаются. Едва ли кто поверит, что подобные злодейства могли происходить между людьми, особенно такими, которые называют себя христианами»2. Перед нами, по сути дела, классическое описание общества, основанного на авторитарной иерархии. Это, разумеется, не случайно. Авторитарность с давних времен являлась главной составляющей традиционного воспитания и социального устройства на Руси. По словам известного отечественного историка И. Е. Забелина, «...старинная родительская философия и житейская практика со стороны всяческой власти стояла на том, чтобы не давать воли малому, т. е. малому или меньшему во всех отношениях, и домашних, и общественных. ... Это было коренное, несомненное начало, руководившее прежде всего воспитанием детей, следовательно родительской властью, а потом всяким начальством, всяким управлением в житейской среде, начиная с домовладычества и восходя до владычества в каком либо воеводстве или наместничестве, или даже в государстве. На этом начале крепко стоял смысл всякой власти, сколь бы ни была она мала или велика. Оно господствовало везде и не допускало никаких других понятий о подчиненных, подвластных, как только о детях, о малолетних или домочадцах, которыми управлять — значило не давать им воли»3. Представление о покорности и полном подчинении вышестоящему — «старшему» как о главной нравственной добродетели и проявлении житейской мудрости превратилось в устойчивый архетип российского коллективного бессознательного, что отчетливо проявляется в пословицах и поговорках: «Покорись, да в ноги поклонись»; «Повинюсь, да в ноги повалюсь»; «Послушание паче поста и молитвы»; «Не делай свое хорошее, а делай мое худое» и т. п. Этим во многом объясняется живучесть авторитарных установок и в современном российском обществе. Авторитарность по-прежнему рассматривается многими родителями и педагогами как наиболее эффективное, а часто и единственно возможное, средство выполнения своей миссии и достижения поставленных целей. Аналогичных взглядов придерживаются многие руководители бизнеси государственных структур. Между тем, по практически единодушному мнению специалистов в области организационной психологии и психологии менеджмента, авторитарный стиль руководства наименее эффективен из всех возможных. Как пишет известный американский специалист Д. Гоулман, «Давайте проанализируем, как он (авторитарный стиль управления — В. И., М. К.) влияет на климат в организации. Больше всего страдает гибкость корпоративной среды. Крайняя форма иерархичной деспотии в принятии решений убивает все новые идеи в зародыше. Люди чувствуют, что босс не испытывает к ним ни малейшего уважения, и поэтому не питают никаких иллюзий: “Мне нет смысла даже заикаться о своих идеях, — все равно они будут отвергнуты”. Пропадает также и чувство ответственности перед организацией: не имея возможности проявлять инициативу, сотрудники теряют ощущение причастности к судьбе компании и мало заботятся о качестве своей работы. ... Авторитарное лидерство наносит вред и системе стимулирования. Для самых лучших работников факторы мотивации не ограничиваются деньгам и — для них важно еще и удовлетворение от хорошо выполненной работы. Авторитарный же стиль руководства не щадит профессиональную гордость. Наконец, этот стиль лидерства лишает начальника одного из важнейших инструментов грамотного управления — возможности показать сотрудникам, что их работа является частью значимой коллективной миссии, и тем самым повысить их мотивацию. Такой стиль руководства приводит к потере ясного представления задач организации, к ослабевающей приверженности общим целям и, наконец, приводит к отчуждению людей от своей работы. Сотрудники задаются вопросом: “Да какое мне до всего этого дело?”»1. Следует добавить, что последние исследования в области корпоративного управления, проведенные, в частности, крупнейшим международным консалтинговым агентством McKinsey, доказали полную несостоятельность весьма распространенного и тиражируемого утверждения о якобы эффективности и, более того, необходимости авторитарного руководства в экстремальных условиях функционирования организации. В действительности авторитарная иерархия с ее многоуровневой системой принятия решения, тотальным контролем и доминирующим принципом мышления («Как бы чего не вышло») оказывается совершенно несостоятельной в экстремальных ситуациях, каждая из которых характеризуется выраженным давлением временных ограничений в сочетании с высокими требованиями к инициативности, самостоятельности, готовности к принятию ответственности на всех уровнях. Более того, данные требования на глазах становятся необходимым условием успешности и повседневного функционирования в современном мире. По словам одного из экспертов агентства, Т. Петерса, «для того, чтобы сохранить хоть какой-то шанс удержать контроль над событиями в наше бурное время, необходимо отказаться от большей части средств и методов контроля»2. Деструктивные последствия авторитарности проявляются не только в специализированных областях человеческой деятельности, но и в негативных социально-психологических явлениях, вызывающих широкий общественный резонанс. В частности, так называемая «дедовщина» в российской армии является прямым следствием авторитарных установок, доминирующих и, более того, порой сознательно культивируемых в армейской среде. В ходе ряда полевых экспериментов было установлено, что в наибольшей степени к насилию и издевательствам над солдатами первого года службы склонны те из старослужащих, кто, будучи «первогодком», проявлял наибольшую склонность к подчинению требованиям «дедов», причем не только и даже не столько уступая физическому давлению, сколько в силу внутренней готовности признать легитимность такого рода требований. Совершенно очевидно, что и здесь речь идет о типичных авторитарных личностях. Таким образом, проблема авторитарности на практике затрагивает самые различные и существенно важные сферы жизни общества. В связи с этим она остается одним из приоритетных направлений исследовательской и прикладной деятельности социальных психологов. Практическому социальному психологу, работающему в реально функционирующих группах и организациях разного типа, необходимо уметь диагностировать категорию авторитарных членов сообщества, что позволяет, с одной стороны, адекватно осознавать действительные мотивы конкретных проявлений активности отдельных личностей, а с другой — корректировать, а порой и купировать как сами эти проявления, так и их последствия и в пространстве диадических контактов, и в пространстве внутригруппового партнерства в целом.... смотреть

АВТОРИТАРНОСТЬ

АВТОРИТАРНОСТЬ — характеристика мышления, придающего преувеличенное или даже решающее значение мнениям каких-то авторитетов. Авторитарное мышление ... смотреть

АВТОРИТАРНОСТЬ

Ротатор Ротари Рота Рот Рось Ростр Ростов Рост Росно Росарио Роса Рон Ровнот Ровность Ровно Ров Риторство Ритор Ритон Рита Рис Рио Рин Риа Рвота Рвать Рвань Рать Ратин Растратить Растр Растить Раствор Раст Расин Раса Рао Рань Рант Рановатость Рановато Рано Ранатр Рана Раис Раина Равность Равно Рават Отто Оттава Отстать Отрастить Отрасти Отрастать Отрава Оторвать Оторв Относ Отит Отиатр Отвратность Отвратно Отвратить Отво Отвисать Отвар Отар Отава Ось Ость Острота Островина Остров Остро Остит Остин Останов Остан Ост Осот Осов Основа Оса Орь Ортит Орт Орс Орнат Орн Орион Оратор Орарь Оранта Орава Оон Онтарио Овить Овист Овир Овин Оао Нтр Нто Нтв Нрав Нотис Нотариат Нота Ность Ностро Носов Носарь Нос Норов Норит Нора Новь Новость Ново Новатор Нить Нитро Нитрат Нит Нистратов Нива Натратить Натр Нато Наст Нарта Нарост Нарвать Нарва Нарастить Нарасти Наос Наорать Навь Наврать Наворотить Наворот Нависать Навис Навар Итр Истратов Истра Истора Иса Ирон Иран Ионатор Ион Иов Инь Инта Инст Иностр Инвар Ивась Иван Втора Встать Встарь Вростать Врио Врать Вратарь Врата Врасти Востро Ворсит Ворсина Ворс Воротить Воротин Ворот Воронь Ворона Ворон Вор Вонь Вона Вон Воин Вносить Внос Вить Витта Витт Витстон Витость Витаон Вита Вит Вист Вис Вира Винт Вино Виан Ватт Ватин Вата Варрант Варна Варистора Варин Вариатор Вариант Варан Вар Ванта Вано Аттрит Атто Атас Астронавт Астрон Астро Астр Астатин Астат Астарт Астан Аста Асан Артрон Артрит Артос Артист Арт Арсин Арон Арно Аристон Арион Арин Арианство Ариан Аратство Арат Аортит Ротон Ротор Аорта Саар Саван Савин Сан Аорист Аоот Аон Антра Анти Ант Анри Анортит Аноа Анис Анат Аист Аир Автосани Авторота Саран Саратов Аврорин Аврор Авран Авост Авиа Авар Аванс Аант Сари Авиатор Авист Авт Авто Автор Авторитарность Сара Сант Санитар Автостарт Сани... смотреть

АВТОРИТАРНОСТЬ

(от лат. autoritas – влияние, власть) – социально-психологическая характеристика личности, отражающая ее стремление максимально подчинить своему влиянию партнеров по взаимодействию и общению. А. связана с такими личностными чертами, как агрессивность, завышенные самооценка и уровень притязаний, следование стереотипам и слабая рефлексия. А. проявляет себя как стремление индивида во что бы то ни стало добиться доминирующего положения в группе, занять максимально высокую позицию в структуре власти, что рано или поздно вызывает конфликты с членами группы, в т. ч. с руководителем. Ярким проявлением А. является жесткое давление руководителя (лидера) на подчиненных (ведомых), устранение их от решения важных для организации (группы) вопросов. А. как стиль руководства характеризуется выраженной централизацией управленческих функций и максимальным подавлением инициативы подчиненных, устранением их от решения вопросов, касающихся совместной деятельности. В качестве средств выступают приказы и распоряжения. При этом исполнители получают обратную связь о выполнении своей деятельности в виде нареканий и наказания. А. руководителя проявляется в том, что он строго контролирует решение любой задачи, пресекает любую инициативу, исходящую снизу вверх, предложения др. воспринимает как посягательство на его авторитет, субъективно оценивает достигнутые результаты. А. руководителя (лидера) зачастую порождает конфликты с подчиненными. А. личности в конфликте наиболее полно отражается в выборе такой стратегии поведения, как соперничество. При разрешении конфликта А. не позволяет человеку идти на компромиссы, соглашаться с доводами оппонента, корректировать свою позицию.... смотреть

АВТОРИТАРНОСТЬ

Социально-психологическая характеристика личности, отражающая ее стремление максимально подчинить своему влиянию партнеров по взаимодействию и общению. Связана с такими чертами личностными, как агрессивность, завышенные самооценка и уровень притязаний, склонность к следованию стереотипам, слабая рефлексия и пр. В поведении обычно проявляется как стремление любыми средствами добиться доминирующего положения в группе, занять максимально высокую позицию в структуре власти. Особенно ярко авторитарность проявляется в стиле руководства, характерном выраженной централизацией управленческих функций и максимальным подавлением инициативы подчиненных, - в автократическом давлении руководителя или лидера на подчиненных (ведомых), в устранении других людей от участия в решении важных вопросов. Такой руководитель строго контролирует решение любой задачи, жестко пресекает инициативу членов группы, воспринимая ее как своеволие и посягательство на его авторитет; результаты оценивает субъективно, руководствуясь собственными установками. В качестве средств руководства выступают приказы и распоряжения, при этом связь обратная по выполнению деятельности реализуется в форме наказания. ... смотреть

АВТОРИТАРНОСТЬ

(от лат. autoritas — влияние, власть) — социально-психологическая характеристика личности, отражающая ее стремление максимально подчинить своему влиянию партнеров по взаимодействию и общению. А. связана с такими личностными чертами, как агрессивность (см. агрессия), завышенные самооценка и уровень притязаний, склонность к следованию стереотипам, слабая рефлексия и т. п. На поведенческом уровне А. нередко проявляется в стремлении индивида во чтобы то ни стало добиться доминирования в группе, занять максимально высокое положение, опираясь при этом не столько на свои личные достоинства, достижения, сколько на преимущества своей ролевой позиции (см. роль). Наиболее ярко А. проявляется в автократическом давлении руководителя (лидера) на подчиненных (ведомых), устранении других людей от участия в решении важнейших вопросов, как стратегических, так и тактических.Такой руководитель строго контролирует решение любой задачи, жестко пресекает инициативу членов группы, видя в ней акт своеволия и посягательство как на его личный авторитет, так и на авторитет той власти, представителем которой в данной общности он себя воспринимает.... смотреть

АВТОРИТАРНОСТЬ

[лат. autoritas — влияние, власть] — социально-психологическая характеристика личности, отражающая ее стремление максимально подчинить своему влиянию партнеров по взаимодействию и общению. А. связана с такими личностными чертами, как агрессивность, завышенные самооценка и уровень притязаний, склонность к следованию стереотипам, слабая рефлексия и т.п. На поведенческом уровне А. нередко проявляется в стремлении индивида во что бы то ни стало добиться доминирования в группе, занять максимально высокое положение, опираясь при этом не столько на свои личные достоинства, достижения, сколько на преимущества своей ролевой позиции. Наиболее ярко А. проявляется в автократическом давлении руководителя (лидера) на подчиненных (ведомых), устранении других людей от участия в решении важнейших вопросов, как стратегических, так и тактических. Такой руководитель строго контролирует решение любой задачи, жестко пресекает инициативу членов группы, видя в ней акт своеволия и посягательство как на его личный авторитет, так и на авторитет той власти, представителем которой в данной общности он себя воспринимает. М.Ю. Кондратьев... смотреть

АВТОРИТАРНОСТЬ

1) Орфографическая запись слова: авторитарность2) Ударение в слове: авторит`арность3) Деление слова на слоги (перенос слова): авторитарность4) Фонетиче... смотреть

АВТОРИТАРНОСТЬ

(от лат. auctoritas «власть») – властность, стремление индивида утвердить себя лидером. Может сочетаться с самолюбованием, тщеславием, комплексом неполноценности и желанием его преодолеть. Cр. образ помещицы Арины Петровны в «Господах Головлевых» М. Салтыкова-Щедрина. Ср.: Она (Семирамида), соседям бедствия готовя, Еще алкала власти или крови, Но встретила любовь – и вот она И безоружна и побеждена (Луиза Лабе, Элегия). Ср. образ герцогини в пьесе Э. Скриба «Стакан воды». Ср. В толпе кто хочет власти, должен быть ходячей ложью (Дж. Байрон, Манфред). Ср. Потребность в доминировании.... смотреть

АВТОРИТАРНОСТЬ

АВТОРИТАРНОСТЬ и, ж. autorité f. Свойство по знач. прил. авторитарный. БАС-2. Управление промышленным предприятием еще и сегодня в значительной степен... смотреть

АВТОРИТАРНОСТЬ

АВТОРИТАРНОСТЬ (от лат. auctoritas — власть, влияние) — социально-психологическая характеристика стиля руководства и лидерства, особенностями которого являются: жесткая централизация руководителем (лидером) своих управленческих функций, сосредоточение в его руках всей полноты власти, подавление инициативы подчиненных («ведомых»), недопущение их к решению важнейших вопросов совместной деятельности, преимущественное использование приказов и распоряжений, различных форм наказания для осуществления на них соответствующего воздействия. Син. автократичность.<br><br><br>... смотреть

АВТОРИТАРНОСТЬ

(автократичность) – социально-психологическая характеристика стиля руководства и лидерства, особенностями которого являются: жесткая централизация руководителем (лидером) своих управленческих функций, сосредоточение в его руках всей полноты власти, подавление инициативы подчиненных («ведомых»), недопущение их к решению важнейших вопросов совместной деятельности, преимущественное использование приказов и распоряжений, различных форм наказания для оказания на них соответствующего воздействия.... смотреть

АВТОРИТАРНОСТЬ

Словообразование. Происходит от лат. auctоritas - власть. Категория. Стиль руководства. Специфика. Характеризуется выраженной централизацией управленческих функций и максимальным подавлением инициативы подчиненных, устранением их от решения вопросов, касающихся совместной деятельности. В качестве средств выступают приказы и распоряжения. При этом исполнители получают обратную связь о выполнении своей деятельности в виде нареканий и наказания. ... смотреть

АВТОРИТАРНОСТЬ

характеристика поведения властного человека в отношении окружающих людей. Авторитарный человек оказывает психологическое давление на других людей, не считаясь с их собственными мнениями и чувствами, принуждает их к определенным действиям. Он преимущественно пользуется недемократическими средствами воздействия: приказами, распоряжениями, угрозами, наказаниями. Синонимами авторитарности является автократичность, директивность, властность. ... смотреть

АВТОРИТАРНОСТЬ

англ. authoritarian принцип доминирования спроса или предложения на биржевых торгах при соблюдении принципов конкуренции.Словарь бизнес-терминов.Академ... смотреть

АВТОРИТАРНОСТЬ

(от лат. autoritas — влияние, власть) — соц.-психологическая характеристика личности, отражающая ее стремление максимально подчинить своему влиянию партнеров по взаимодействию и общению, проявляющаяся во властности, склонности человека к использованию недемократичных методов воздействия на окружающих в форме приказов, распоряжений, указаний, наказаний и т. п. Все эти черты часто свойственны авторитарному учителю.... смотреть

АВТОРИТАРНОСТЬ

Авторитарность (автократичность) - стиль руководства, который характеризуется выраженной централизацией управленческих функций и максимальным подавлением инициативы подчиненных, устранением их от решения вопросов совместной деятельности - . В качестве средств выступают приказы и распоряжения, при этом обратная связь по выполнению совместной деятельности осуществления в виде наказания.... смотреть

АВТОРИТАРНОСТЬ

отлат. autoritas - влияние, власть) - социально-психологическая характеристика личности, отражающая ее стремление максимально подчинить своему влиянию партнеров по взаимодействию и общению. Авторитарность связана с такими личностными чертами, как агрессивность (см. Агрессия), завышенные самооценка и уровень притязаний, склонность к следованию стереотипам, слабая рефлексия и т.п.... смотреть

АВТОРИТАРНОСТЬ

(лат. auctoritas влияние, власть) социально-психологическая характеристика стиля руководства (лидерства). Проявляется в сосредоточении в руках одного человека всей полноты власти, в устранении других людей от решения важнейших вопросов совместной деятельности, в подавлении их инициативы, в воздействии на них преимущественно мерами принуждения.... смотреть

АВТОРИТАРНОСТЬ

Ударение в слове: авторит`арностьУдарение падает на букву: аБезударные гласные в слове: авторит`арность

АВТОРИТАРНОСТЬ

(лат. autoritas – влияние, власть) черта личности, выражающаяся в ее стремлении безоговорочно подчинить себе окружающих, с которыми она взаимодействует, не учитывая их мнения, отношения, позиции. А. может стать негативной профессиональной особенностью личности, проявляющейся в управленческой деятельности.... смотреть

АВТОРИТАРНОСТЬ

-и, ж. книжн. Свойство по знач. прил. авторитарный.Синонимы: авторитаризм, антидемократизм, антидемократичность, тоталитаризм, тоталитарность

АВТОРИТАРНОСТЬ

авторита'рность, авторита'рности, авторита'рности, авторита'рностей, авторита'рности, авторита'рностям, авторита'рность, авторита'рности, авторита'рностью, авторита'рностями, авторита'рности, авторита'рностях... смотреть

АВТОРИТАРНОСТЬ

авторита́рность, -иСинонимы: авторитаризм, антидемократизм, антидемократичность, тоталитаризм, тоталитарность

АВТОРИТАРНОСТЬ

от лат. аu(c)toritas - власть, влияние) - доминирование власти одного лица в государстве или коллективе; сопровождается, как правило, деформированием для этой цели ранее сложившихся законов и норм.... смотреть

АВТОРИТАРНОСТЬ

авторит'арность, -иСинонимы: авторитаризм, антидемократизм, антидемократичность, тоталитаризм, тоталитарность

АВТОРИТАРНОСТЬ

סמכותיותСинонимы: авторитаризм, антидемократизм, антидемократичность, тоталитаризм, тоталитарность

АВТОРИТАРНОСТЬ

(лат. autoritas – влияние, власть) – черта личности, выражающаяся в ее стремлении безоговорочно подчинить себе окружающих, с которыми она взаимодействует.... смотреть

АВТОРИТАРНОСТЬ

социально-психологическая характеристика личности, отражающая ее стремление максимально подчинить своему влиянию партнеров по взаимодействию и общению. ... смотреть

АВТОРИТАРНОСТЬ

социально-психологическая характеристика личности, отражающая ее стремление максимально подчинить своему влиянию партнеров по взаимодействию и общению.... смотреть

АВТОРИТАРНОСТЬ

ж. autoritarismo m Итальяно-русский словарь.2003. Синонимы: авторитаризм, антидемократизм, антидемократичность, тоталитаризм, тоталитарность

АВТОРИТАРНОСТЬ

Начальная форма - Авторитарность, винительный падеж, слово обычно не имеет множественного числа, единственное число, женский род, неодушевленное

АВТОРИТАРНОСТЬ

сущ. жен. родаавторитарність

АВТОРИТАРНОСТЬ

англ. authoritarian принцип доминирования спроса или предложения на биржевых торгах при соблюдении принципов конкуренции.

АВТОРИТАРНОСТЬ

от лат. autoritas - влияние, власть) - власть, основанная на беспрекословном подчинении.

АВТОРИТАРНОСТЬ

ж.authoritarianism

АВТОРИТАРНОСТЬ

требование беспрекословного подчинения власти, диктаторство.

АВТОРИТАРНОСТЬ

авторитарность авторит`арность, -и

АВТОРИТАРНОСТЬ

Ж мн. нет avtoritarlıq (bax авторитарный).

АВТОРИТАРНОСТЬ

эк.ф. өктемшілдікп.п. өктемшілік

АВТОРИТАРНОСТЬ

АВТОРИТАРНОСТЬ ж. см. авторитарный .

АВТОРИТАРНОСТЬ

аўтарытарнасць, жен.

АВТОРИТАРНОСТЬ

• autoritářství

АВТОРИТАРНОСТЬ

Аўтарытарнасць

АВТОРИТАРНОСТЬ (ВЛАСТНОСТЬ ДИРЕКТИВНОСТЬ)

характеристика поведения властного человека в отношении окружающих людей. Авторитарный человек оказывает психологическое давление на других людей, не считаясь с их собственными мнениями и чувствами, принуждает их к определенным действиям. Он преимущественно пользуется недемократическими средствами воздействия: приказами, распоряжениями, угрозами, наказаниями. Синонимами авторитарности является автократичность, директивность, властность.... смотреть

АВТОРИТАРНОСТЬ ТРЕНЕРА

п.п. жаттықтырушы өктемшілігі

T: 123